Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Diamante do Norte - PR

As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar processos. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente condição.

Ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo mudou os padrões de operação da advocacia.

Antanho, o componente imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a conciente suputação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se fundamental.

Por estar intrinsecamente ligado à militância de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar incorpora singular importância no Direito Laboral.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi, frequentemente, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Porque vinculados aos víveres do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.

A corriqueira exigência de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, acrescentando desorientação a causas que antes eram de tranquila realização, diagonalmente, alterou a mecânica que instrui a guarda dos direitos do trabalho.