Ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou as metodologias de operação da advocacia.
Estando intrinsecamente conectado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Laboral.
Antes, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a coerente quantificação desses apontados direitos mostrou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patrocinar lides. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
Uma vez que associados à vida do operário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A famigerada exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, somando dificuldade a causas que antanho eram de descomplicada realização, transversalmente, imutou a metodologia que move a defesa dos direitos do trabalho.
As alterações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios.