Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas.
Em tempos passados, o assunto central de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a coerente estimação desses referidos direitos denotou-se primacial.
Porquanto ligados à vida do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A geral impreteribilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da ação trabalhista, aditando sinuosidade a reclamatórias que antigamente revelavam ser de distensa produzição, indiretamente, transmudou a sistemática que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
detém peculiar significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
A lei mudou os modelos de prática da advocacia ao planear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.