Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cambé - PR

A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar lides. Não se discute, no entanto, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente cena.

No passado recente, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo vigente, a racional estimação daqueles citados direitos evidenciou-se basilar.

A legislação estendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar detém individual importância no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

As modificações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

A conhecida necessidade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a litígios que em tempos pretéritos foram de tranquila concretização, obliquamente, transformou a dinâmica que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Porque ligados à alimentação do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.