A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar lides. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
A ordem legislativa ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à alimentação do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem notável valor no Direito Laboral.
Anteriormente, o título importante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a escrupulosa quantificação desses aludidos direitos manifestou-se vital.
A batida necessidade de liquidar as pretensões a partir da origem do processo trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que antes eram de distensa concretização, indiretamente, transmudou o sistema que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.