Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente, a parte indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a racional suputação dos mesmos citados direitos sinalizou-se fundamental.
Incorporando confusão a lides que em tempos passados eram de tranquila concretização, a corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que conduz a defensão dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadroar litígios. Não se discute, porém, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
As metamorfoses projetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui singular importância no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao convencionar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os métodos de operação da advocacia.