Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescentando complexidade a reclamatórias que antanho foram de simples executação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a abertura do processo trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que move a tutela dos direitos empregatícios.
Entravando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
As modificações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial sentido no Direito do Trabalho.
No passado recente, a parte relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a ponderada estimativa dos mesmos apontados direitos denotou-se imprescindível.
Ao planificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os métodos de exercício da advocacia.