As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o expediente indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento presente, a racional suputação desses aludidos direitos denotou-se basilar.
O verbo patrocinar
possui particular peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
A comezinha precisão de liquidar os pedidos a partir do começo do litígio trabalhista, somando tortuosidade a contendas que em momentos passados mostravam ser de distensa efetuação, obliquamente, transmudou o sistema que coordena o proteção dos direitos dos empregados.
Inibindo a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
A lei mudou as metodologias de operação da advocacia ao engendrar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias.