Em momentos pretéritos, o questão capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a metódica avaliação de tais aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que antanho eram de simples operação, a corriqueira precisão de liquidar as verbas já no começo da demanda trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que toca a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
A legislação transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao estipular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
tem sublime importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.