Antanho, o quesito fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a cautelosa quantificação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se fulcral.
Acrescendo sinuosidade a contendas que no passado recente mostravam ser de incomplexa operação, a comum exigência de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente vinculado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime valor no Direito do Trabalho.
Porque relacionados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar litígios. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Ao especificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os padrões de operação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.