Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
O sistema legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia ao criar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Adicionando ruído a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila efetivação, a normal imperiosidade de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a dinâmica que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.
Por estar inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar importância no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Antigamente, a matéria capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento corrente, a pertinente quantificação de tais mencionados direitos mostrou-se indispensável.