As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a pauta relevante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a judiciosa computação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se capital.
Porque relacionados ao sustento do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Somando ruído a ações que no passado recente eram de tranquila produzição, a corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que coordena a defensa dos direitos dos empregados.
Sendo profundamente correlacionado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem especial significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar contendas. Não se debate, nada obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
O ordenamento jurídico transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.