Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jundiaí do Sul - PR

Sendo profundamente associada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar corporifica particular significação no Direito do Trabalho.

Inibindo a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.

Ao criar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação ampliou as metodologias de exercício da advocacia.

Acrescentando complexidade a reclamações que antes eram de tranquila realização, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.

Porque conectados aos víveres do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Em tempos pretéritos, o dado primacial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a ajustada valoração daqueles apontados direitos manifestou-se capital.

As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.