Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Jerônimo da Serra - PR

As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Agregando ruído a litígios que em tempos passados eram de fácil produzição, a consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que movimenta a tutela dos direitos do trabalho.

Por estar profundamente associada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar tem excepcional significância no Direito do Trabalho.

Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos.

O ordenamento legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

No passado recente, o assunto vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a escrupulosa mensuração de tais apontados direitos demonstrou-se imprescindível.

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar causas. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à nova situação.

Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.