Por estar profundamente vinculada ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito do Trabalho.
Antes, o dado vital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a consequente valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Complicando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque conectados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica mudou os modelos de desempenho da advocacia ao promover o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.
Acrescendo confusão a lides que no passado recente foram de tranquila executação, a usual indispensabilidade de liquidar as verbas já no ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que toca a guarda dos direitos dos empregados.