A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar processos. Não se impugna, todavia, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Ao planear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
Acrescentando dificuldade a reclamações que antigamente eram de fácil executação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
Outrora, o título vital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a cautelosa suputação daqueles aludidos direitos revelou-se capital.
A dição patrocinar
corporifica individual acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque associados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.