Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Maria do Oeste - PR

Obstaculizando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.

Em momentos passados, o expediente cardinal de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a metódica avaliação dos mesmos mencionados direitos denotou-se essencial.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi, em geral, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar encarna sublime acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Aditando complexidade a lides que antes foram de incomplexa efetivação, a corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que carreia a tutela dos direitos do trabalho.

Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo ampliou os padrões de atuação da advocacia.