Em momentos passados, o elemento fulcral de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a acertada aferição dos mesmos referidos direitos evidenciou-se fundamental.
Porque associados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dicção patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos.
A habitual inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da ação trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que no passado recente eram de tranquila realização, transversalmente, imutou a dinâmica que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar reclamações. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
O sistema legislativo inflou os padrões de atuação da advocacia ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações tecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.