Outrora, o item basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a correta valoração dos mesmos citados direitos tornou-se basilar.
A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, adicionando desorientação a ações que antanho eram de distensa operação, indiretamente, imutou a metodologia que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia.
Estando intimamente ligado ao ativismo de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém individual relevância no Direito Laboral.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque vinculados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar demandas. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.