Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas.
A regular imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a abertura do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamatórias que outrora foram de elementar produzição, diagonalmente, alterou a técnica que afeta a defensão dos direitos dos empregados.
Porque conectados à vida do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao arquitetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antigamente, o título primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a sensata valoração daqueles apontados direitos denotou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apaniguar demandas. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
As modificações disciplinadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem sublime relevância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.