Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pinhais - PR

As metamorfoses constituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Frequentemente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas.

Porque vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

Em momentos pretéritos, o ponto basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a escrupulosa estimação desses apontados direitos demonstrou-se indeclinável.

Estando inerentemente interligado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar possui particular significado no Direito Laboral.

Ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação alterou as metodologias de exercício da advocacia.

A corriqueira necessidade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, agregando ruído a lides que antigamente pareciam ser de fácil produzição, paralelamente, transmudou a estrutura que regula o amparo dos direitos laborais.

Embaraçando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.