A regular precisão de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, somando confusão a litígios que outrora foram de fácil efetuação, indiretamente, imutou a mecânica que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar reclamatórias. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As remodelações prescritas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui peculiar relevância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque associados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, o dado crucial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a curial aferição de tais mencionados direitos revelou-se vital.