A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar processos. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o expediente imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a confiável computação dos mesmos mencionados direitos revelou-se imprescindível.
A expressão patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associada à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, somando tortuosidade a demandas que antigamente eram de simples efetivação, transversalmente, demudou a mecânica que governa a defensa dos direitos empregatícios.
Porquanto caducam depressa e porque relacionados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
O ordenamento jurídico transformou os modelos de atuação da advocacia ao fixar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mutações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.