Embaraçando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Porquanto interligados ao sustento do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A dicção patrocinar
encarna notável significação no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculada à militância de carrear a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos.
Outrora, o item crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a fundamentada valoração daqueles apontados direitos tornou-se fundamental.
A expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da ação trabalhista, agregando sinuosidade a causas que antigamente mostravam ser de incomplexa realização, indiretamente, imutou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos laborais.
Ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou os métodos de prática da advocacia.