Em momentos passados, a peça primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a prudente estimativa daqueles apontados direitos revelou-se inevitável.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Incorporando complexidade a causas que em tempos pretéritos foram de distensa concretização, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou o plano que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Por estar profundamente vinculada à militância de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial significado no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
Ao sistematizar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.