Acrescentando complexidade a processos que no passado recente eram de simples realização, a expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, o item primordial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a ajustada suputação dos mesmos aludidos direitos tornou-se central.
Sendo profundamente conectado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Laboral.
Uma vez que ligados à vida do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os modelos de exercício da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.
Entravando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.