Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Laboral, estando intimamente ligada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Entravando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em momentos pretéritos, a pauta significante de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a cuidadosa quantificação de tais aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na abertura do litígio trabalhista, adicionando desorientação a processos que em tempos passados aparentavam ser de incomplexa executação, paralelamente, transformou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.