Complicando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
Porquanto ligados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As transformações criadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os paradigmas de operação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o conhecimento significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a curial aferição de tais mencionados direitos manifestou-se fulcral.
A corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, adicionando complexidade a ações que antes aparentavam ser de incomplexa concretização, indiretamente, alterou o sistema que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.
Estando intrinsecamente interligada à militância de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem particular relevância no Direito do Trabalho.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.