Por estar intimamente interligada à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui singular importância no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As mutações articuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo expandiu os modelos de prática da advocacia ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o item considerável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a sensata valoração de tais aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
Aditando ruído a reclamatórias que anteriormente eram de fácil operação, a usual imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que orienta a tutela dos direitos dos empregados.
Porque expiram rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patrocinar lides. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.