Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Flor da Serra do Sul - PR

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Tendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de fiar reclamatórias. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.

Em momentos pretéritos, a parte primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a regular aferição daqueles citados direitos sinalizou-se essencial.

Porquanto vinculados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

As metamorfoses concebidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A frequente exigência de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, agregando dificuldade a contendas que anteriormente eram de descomplicada concretização, lateralmente, transformou a dinâmica que rege a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Ao especificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei remodelou os métodos de operação da advocacia.

A expressão patrocinar detém notável importância no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.