Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Borrazópolis - PR

As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

Ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema jurídico remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.

Inibindo a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Corporificando o Jus Postulandi, ordinariamente, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Antes, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a conciente estimação desses aludidos direitos denotou-se imprescindível.

Acrescendo desorientação a demandas que anteriormente pareciam ser de distensa produzição, a sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que relacionados à subsistência do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Por ser intimamente interligada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar possui excepcional significância no Direito Laboral.