As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, a parte fulcral de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a equilibrada estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se fulcral.
A geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do começo da demanda trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que antigamente foram de distensa efetivação, lateralmente, imutou a técnica que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à atuação de direcionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Dificultando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia.