Outrora, o conhecimento capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a responsável computação de tais aludidos direitos demonstrou-se vital.
As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital título da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.
Obstando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Ao estabelecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de operação da advocacia.
Porque vinculados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Aditando sinuosidade a lides que antanho eram de incomplexa executação, a sabida imperiosidade de liquidar as verbas a partir do ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que guia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectada ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.