Ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os padrões de prática da advocacia.
Antanho, a matéria primacial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No instante presente, a responsável aferição daqueles citados direitos demonstrou-se indispensável.
A dicção patrocinar
corporifica singular valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem depressa e porquanto interligados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm pressa.
A geral indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da contenda trabalhista, agregando dificuldade a litígios que antes aparentavam ser de fácil operação, obliquamente, imutou o plano que impele a defensão dos direitos laborais.