Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cambira - PR

A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar processos. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova conjunção.

O sistema jurídico extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao convencionar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

O termo patrocinar encarna peculiar peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.

Anteriormente, o elemento primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a metódica aferição desses referidos direitos revelou-se central.

Acrescendo desorientação a litígios que antes foram de tranquila executação, a corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que governa o defendimento dos direitos laborais.

As metamorfoses assentadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.