Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Moreira Sales - PR

Ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico alterou as metodologias de desempenho da advocacia.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar demandas. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.

Em tempos passados, o ponto cardinal de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a equilibrada estimação desses citados direitos evidenciou-se basilar.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Acrescentando confusão a lides que em momentos pretéritos eram de simples realização, a corrente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, alterou o plano que instrui a guarda dos direitos do trabalho.

Sendo intimamente interligada à militância de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar incorpora particular importância no Direito Trabalhista.

As transmutações definidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto vinculados à subsistência do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.