Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Itacolomi - PR

Ao assentar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia.

Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas.

Dificultando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.

As transfigurações constituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Porque vinculados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.

Antes, o assunto indispensável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a fundamentada suputação daqueles apontados direitos sinalizou-se primacial.

Adicionando complexidade a processos que no passado recente foram de tranquila operação, a corriqueira inevitabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do litígio trabalhista, indiretamente, demudou o plano que move o defendimento dos direitos dos empregados.

A dição patrocinar encarna excepcional peso no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.