A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar ações. Não se controverte, não obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto correlacionados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao estabelecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os padrões de desempenho da advocacia.
Agregando dificuldade a contendas que antanho eram de simples efetivação, a normal obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou o plano que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
Por ser intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna individual valor no Direito do Trabalho.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o tópico considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a prudente quantificação dos mesmos referidos direitos manifestou-se basilar.