Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
Ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
Uma vez que interligados à mantença do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dicção patrocinar
possui individual significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de fiar ações. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Acrescentando sinuosidade a litígios que antigamente foram de tranquila executação, a consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses arquitetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, a peça relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a fundamentada estimativa dos mesmos apontados direitos sinalizou-se substancial.