Porquanto conectados à sobrevivência do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Obstando a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Sendo profundamente ligado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Trabalhista.
As transmutações estruturadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o dado basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a metódica avaliação daqueles mencionados direitos mostrou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A frequente obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do princípio da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a lides que antanho foram de incomplexa efetuação, diagonalmente, alterou a técnica que impulsiona a guarda dos direitos laborais.