Porque vinculados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As mudanças articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o elemento primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a fundamentada mensuração daqueles apontados direitos manifestou-se capital.
Incorporando complexidade a causas que em tempos passados eram de tranquila executação, a comum necessidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da ação trabalhista, transversalmente, transformou o plano que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando intimamente associado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista.
Ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alterou as metodologias de desempenho da advocacia.