Antigamente, a matéria essencial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a confiável quantificação dos mesmos citados direitos tornou-se fundamental.
Porque expiram rapidamente e porquanto associados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
O sistema legislativo transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transformações criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intimamente conectada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui peculiar valia no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de fiar processos. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
A consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da demanda trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que antanho foram de fácil operação, transversalmente, demudou a metodologia que acompanha a defensa dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.