Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e porquanto associados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o item vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a equilibrada suputação daqueles citados direitos tornou-se crucial.
Ao convencionar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Agregando tortuosidade a reclamatórias que antanho mostravam ser de elementar efetivação, a batida imperiosidade de liquidar as verbas partindo do começo da contenda trabalhista, obliquamente, modificou o plano que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.
Sendo profundamente ligada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica sublime peso no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.