Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Arapoti - PR

As mudanças prescritas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto associados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.

A consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, acrescentando complexidade a ações que outrora eram de descomplicada efetuação, transversalmente, imutou a técnica que conduz a tutela dos direitos laborais.

A ordem jurídica mudou as metodologias de exercício da advocacia ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antes, o assunto substancial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a criteriosa suputação de tais apontados direitos manifestou-se indeclinável.

Entravando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Por estar intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar tem inconfundível peso no Direito Laboral.