Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Medianeira - PR

O legislativo transformou os paradigmas de prática da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Somando confusão a litígios que antigamente revelavam ser de incomplexa produzição, a natural indispensabilidade de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar ações. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.

O verbo patrocinar tem singular significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

Outrora, o quesito inevitável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a escrupulosa aferição daqueles referidos direitos denotou-se vital.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Detendo o Jus Postulandi, usualmente, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Porque vinculados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.

As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.