Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de operação da advocacia.
As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central título da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Por ser intrinsecamente associado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna particular significação no Direito Laboral.
Uma vez que conectados à vida do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, o componente central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a coerente estimação daqueles mencionados direitos tornou-se cardinal.
Acrescentando desorientação a litígios que no passado recente aparentavam ser de simples operação, a frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Dificultando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova situação.