Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Porto Rico - PR

Uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Somando complexidade a causas que antanho foram de fácil executação, a sabida indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que orienta o proteção dos direitos laborais.

A legislação remodelou os métodos de prática da advocacia ao constituir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Anteriormente, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a cuidadosa quantificação desses apontados direitos manifestou-se primacial.

As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A palavra patrocinar detém especial significado no Direito Laboral, estando intimamente relacionada à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar litígios. Não se questiona, porém, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.