Outrora, o assunto relevante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a honesta avaliação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se essencial.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
As remodelações sistematizadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Agregando complexidade a litígios que anteriormente eram de distensa produzição, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.
Dificultando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Por ser intrinsecamente ligado à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Trabalhista.
A legislação inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.