A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear reclamações. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.
Porque caducam rapidamente e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando inerentemente vinculada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém particular relevância no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o título imprescindível de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a apropriada suputação desses mencionados direitos revelou-se fulcral.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Somando ruído a demandas que anteriormente foram de incomplexa realização, a corriqueira precisão de liquidar os pedidos a partir do princípio da causa trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.