A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar ações. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A ordem legislativa alterou os padrões de exercício da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antigamente, a tema indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a justa valoração desses referidos direitos tornou-se vital.
As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Acrescendo tortuosidade a demandas que outrora foram de tranquila operação, a comezinha precisão de liquidar as pretensões já no início do processo trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.