Anteriormente, o quesito essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo corrente, a cuidadosa avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se indispensável.
Ao gerar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei mudou os padrões de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral, estando profundamente correlacionado à atuação de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A habitual precisão de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, adicionando confusão a processos que antanho eram de simples produzição, lateralmente, imutou a sistemática que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que associados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Entravando a rotina de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.