Uma vez que associados à sobrevivência do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que antanho foram de distensa operação, obliquamente, transmutou o sistema que movimenta a defensão dos direitos laborais.
O termo patrocinar
corporifica especial valia no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.
Ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as metodologias de atuação da advocacia.
Antigamente, a tema relevante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a sensata suputação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se fulcral.
Obstaculizando a estratégia de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.