Entravando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
As modificações projetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao constituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque interligados à alimentação do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
No passado recente, a tema capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a cuidadosa estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se fundamental.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional peso no Direito Laboral.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a lides que anteriormente foram de elementar operação, lateralmente, imutou a mecânica que regula a defesa dos direitos laborais.