Anteriormente, o questão central de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a fundamentada valoração de tais citados direitos patenteou-se essencial.
O termo patrocinar
detém especial relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionado ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear contendas. Não se debate, porém, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
O ordenamento legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados aos víveres do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na origem do processo trabalhista, acrescentando ruído a demandas que em tempos passados foram de tranquila operação, lateralmente, demudou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.