As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
Antigamente, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a cuidadosa computação dos mesmos citados direitos mostrou-se indeclinável.
A expressa inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o início da causa trabalhista, acrescendo desorientação a ações que outrora revelavam ser de simples efetivação, paralelamente, alterou a mecânica que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
tem individual valia no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque expiram rápido e porquanto interligados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Prejudicando a praxe de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
A ordem jurídica transformou os padrões de exercício da advocacia ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.