Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Renascença - PR

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar contendas. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.

As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Antanho, a peça fundamental de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a fundamentada valoração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se vital.

A lei remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

A dicção patrocinar corporifica peculiar valia no Direito Laboral, por estar inerentemente ligada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

A sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que em tempos passados eram de tranquila produzição, transversalmente, transmutou o sistema que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.

Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.

Porque conectados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.