As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o item crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a prudente mensuração daqueles aludidos direitos revelou-se crucial.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O verbo patrocinar
tem especial acepção no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculado à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar demandas. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os modelos de desempenho da advocacia.
Trazendo ruído a processos que no passado recente foram de fácil operação, a frequente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.