Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Foz do Jordão - PR

Porquanto expiram depressa e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A expressão patrocinar tem excepcional acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à militância de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Em tempos pretéritos, a peça capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a escrupulosa estimação daqueles aludidos direitos patenteou-se capital.

A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar litígios. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.

Ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

As remodelações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Acrescentando tortuosidade a reclamações que antanho pareciam ser de fácil realização, a corrente necessidade de liquidar os direitos a partir do começo da ação trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Detendo o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.