A ordem jurídica mudou os métodos de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A corrente imperiosidade de liquidar as verbas desde o ingresso do processo trabalhista, aditando confusão a litígios que em momentos passados aparentavam ser de tranquila produzição, paralelamente, modificou o sistema que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
Porque relacionados à sobrevivência do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, o assunto significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a ajustada estimação desses aludidos direitos sinalizou-se crucial.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se controverte, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
A dição patrocinar
possui individual significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas.