As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto vinculados aos víveres do contratado e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao fundar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os métodos de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
possui sublime significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente, o dado relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a curial valoração desses referidos direitos denotou-se indeclinável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Aditando sinuosidade a reclamações que antanho eram de descomplicada produzição, a regular imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Obstando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.