O ordenamento legislativo modificou os padrões de atuação da advocacia ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A comum exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, somando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de incomplexa concretização, obliquamente, demudou a sistemática que governa a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadrinhar ações. Não se contraria, apesar disso, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Em momentos pretéritos, a matéria indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a correta estimativa desses aludidos direitos revelou-se indispensável.
Porquanto expiram depressa e uma vez que associados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém sublime sentido no Direito Laboral.
As transfigurações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.