Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Dois Vizinhos - PR

Estando profundamente associado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar encarna particular significado no Direito do Trabalho.

O sistema jurídico alargou os paradigmas de operação da advocacia ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Geralmente, tendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.

Embaraçando a prática de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.

Antanho, o conhecimento relevante de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a pertinente avaliação de tais aludidos direitos revelou-se vital.

Somando tortuosidade a demandas que no passado recente mostravam ser de simples executação, a batida obrigatoriedade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que toca o amparo dos direitos do trabalho.

As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que ligados à mantença do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.