Outrora, a parte vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a prudente estimativa de tais citados direitos evidenciou-se central.
O ordenamento jurídico remodelou os métodos de operação da advocacia ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Agregando tortuosidade a processos que em momentos passados foram de elementar efetuação, a ordinária exigência de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou a mecânica que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear causas.
As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito Trabalhista, estando profundamente associado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.