Estando intrinsecamente interligado à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem especial sentido no Direito Laboral.
Em momentos passados, a pauta considerável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a correta aferição de tais citados direitos tornou-se indeclinável.
A corrente exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da demanda trabalhista, trazendo confusão a causas que outrora foram de incomplexa concretização, lateralmente, transmudou o plano que afeta a defensão dos direitos laborais.
As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Atalhando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
O legislativo transmudou os padrões de desempenho da advocacia ao urdir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados à subsistência do operário, os direitos laborais têm urgência.