Obstando a praxe de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
O legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente relacionada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna notável relevância no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Outrora, a parte imprescindível de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a efetiva computação dos mesmos citados direitos demonstrou-se indeclinável.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas partindo da origem da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de descomplicada concretização, obliquamente, transmutou a sistemática que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.
Porquanto correlacionados à alimentação do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.