Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Isabel do Ivaí - PR

As mutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.

Outrora, o componente vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a prudente mensuração dos mesmos citados direitos denotou-se crucial.

Atrapalhando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.

Sendo intimamente conectado à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar encarna especial acepção no Direito do Trabalho.

A natural necessidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que anteriormente foram de simples efetivação, obliquamente, transmudou a dinâmica que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.

O sistema jurídico distendeu os modelos de exercício da advocacia ao fixar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.