Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Quatro Pontes - PR

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Incorporando sinuosidade a contendas que antigamente eram de distensa efetivação, a frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que guia o amparo dos direitos dos empregados.

A ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar ações. Não se questiona, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.

As transfigurações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente, o ponto indeclinável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a pertinente quantificação desses mencionados direitos denotou-se fulcral.

Porquanto vinculados à vida do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

A palavra patrocinar tem individual valia no Direito do Trabalho, estando profundamente associada ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.