Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ibema - PR

As transfigurações planificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear demandas. Usualmente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar incorpora particular significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

O ordenamento jurídico transmudou os modelos de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Obstando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.

Em tempos passados, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo vigente, a regular mensuração daqueles aludidos direitos tornou-se indeclinável.

Aditando tortuosidade a causas que outrora revelavam ser de elementar executação, a prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.