O ordenamento legislativo alargou os modelos de operação da advocacia ao estipular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente associado à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica individual valor no Direito Laboral.
Porque ligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, a peça fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a consiensiosa aferição dos mesmos apontados direitos sinalizou-se fundamental.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Obstaculizando a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Incorporando complexidade a reclamações que outrora foram de distensa realização, a geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que toca a defensa dos direitos trabalhistas.