Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Conselheiro Mairinck - PR

A palavra patrocinar encarna peculiar significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.

Em tempos passados, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a responsável suputação dos mesmos citados direitos revelou-se imprescindível.

Complicando a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.

A lei alterou os métodos de operação da advocacia ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Trazendo ruído a reclamações que antes eram de distensa executação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a origem do litígio trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que afeta a tutela dos direitos laborais.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.

As transfigurações convencionadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.