Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Antigamente, o assunto indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a correta computação de tais apontados direitos tornou-se imprescindível.
A ordem jurídica transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao especificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente ligado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Laboral.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da demanda trabalhista, agregando confusão a reclamações que em momentos pretéritos revelavam ser de distensa concretização, transversalmente, demudou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar lides. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados ao sustento do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.